Ugovori, zdravstveni pregledi, certifikati - s upozorenjem 30 dana prije isteka.
ZDR-1 i ZVZD-1 zahtijevaju evidenciju ugovora o radu, zdravstvenih pregleda i osposobljavanja. Inspekcija rada ih provjerava. Kazna za propusteni zdravstveni pregled iznosi do 40.000 €. Sustav zamjenjuje Excel i upozorava HR dok jos ima vremena za reakciju.
Zakon zahtijeva evidenciju. Inspekcija je provjerava. Kazna je stvarna.
Kazna za tvrtku s nedostacima u zaštiti na radu prema ZVZD-1 - ukljucujuci propusteni ili neobavljeni zdravstveni pregled. Inspekcija rada je provjerava pri redovnim i izvanrednim nadzorima.
Ugovor o radu, zdravstveni pregled i osposobljavanje iz zaštite na radu - tri odvojena zakonska roka koja vecina HR-a prati rucno u Excelu, sve dok ne propusti jedan od njih.
Prethodni rok upozorenja koji postavlja sustav. Bez sustava HR saznaje da je rok vec prekoracen tek kad inspektor zove ili kad zaposlenik više ne smije obavljati odredeno radno mjesto.
Evidencija koju zakon zahtijeva - s upozorenjima prije nego bude kasno.
Prije: Excel tablica rokova. Poslije: automatsko upozorenje 30 dana prije isteka.
Jednokratno postavljanje. Miesecni trošak po zaposleniku.
Bez skrivenih troškova. Pretplata se prilagodava stvarnom broju zaposlenika.
Evidencija ugovora, zdravstvenih pregleda i certifikata s automatskim upozorenjima. Za tvrtke do 50 zaposlenika.
Neogranicen broj zaposlenika, integracija s evidencijom radnog vremena, napredna izvješca za vodstvo i inspektora.
Više pravnih osoba, API integracija s vlastitim HR sustavom, SSO, napredne ovlasti i potpuni revizijski trag.
Pitanja o kadrovskim evidencijama.
Što je vaše. Što nije.
Vaši podaci su uvijek vaši. Kada odlazite, primate potpuni izvoz - bez odgode.